FÚTBOL FEMENIL: EL SENADO DE LA REPUBLICA BUSCA LOGRAR LA EQUIDAD DE SALARIOS EN LA LIGA FEMENIL MX
La Cámara Alta enuncia iniciativa para lograr la equidad de salarios dentro del fútbol femenil mexicano.
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Durante la jornada del pasado miércoles 9 de noviembre del presente año, representantes del Partido del Trabajo presentaron ante la Cámara de Senadores un proyecto de decreto con número LXV/2PPO-52-3127/130537, que tiene como finalidad avalar los derechos de quienes se desempeñan sin importar su género dentro del gremio deportivo profesional en México, tal es el caso del Fútbol.
Dicho proyecto fue enunciado por las senadoras Geovanna Bañuelos de la Torre, Cecilia Pinedo Alonso, Martha Márquez Alvarado y del Senador Joel Padilla Peña, quienes expusieron la brecha de salarios dentro del futbol profesional mexicano en lo que respecta a la liga masculina con la femenina. Debido a que un jugador masculino promedio tiene como ingreso 643 mil pesos mientras que los salarios de las futbolistas profesionales alcanzan como máximo los 20 mil pesos.
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“Las mujeres están siendo relegadas en el deporte y en México tenemos muchos ejemplos. La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 27 por ciento, y hay deportes específicos donde la desigualdad es mayor”, expreso la Senadora Bañuelos de la Torre al ser entrevistada por un medio deportivo nacional.
Los directivos de los equipos profesionales de futbol emplean vacíos legales para no cumplir con la debida tabulación de salarios , que demandan los requisitos de la Ley Federal de Trabajo.
Esta iniciativa de ley va más allá de asegurar el futuro económico de las futbolistas mexicanas, también tiene como enfoque tratar temas de seguridad social, atención médica, salud mental, acceso a fondos de vivienda y la rescisión de contratos por actos de violencia física y mental, amenazas y acoso sexual, problemáticas recurrentes dentro de la rama femenil del fútbol.
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“La propuesta es integral, tiene su acento en el tema de la igualdad salarial, pero también en la protección mental, que se puedan rescindir contratos por discriminación o actos de violencia, amenazas, acoso sexual. Estamos llevando al marco de la ley una serie de conductas que son prácticas comunes”, añadió la militante del Partido del Trabajo en la Cámara Alta.
La Senadora Geovanna Bañuelos de la Torre, espera que el dictamen no presente ningún tipo de problema en comisiones, y con ello poder llevarlo a pleno, lo anterior podría concretarse durante esta misma jornada o en las próximas semanas del presente año.
Fuente: Internet
