LMS: JUGADORAS DE LA LIGA MEXICANA DE SOFTBOL TENDRÁN BUEN SALARIO
La Liga Mexicana de Softbol busca el preservar el bienestar de sus jugadoras
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Hace unas semanas fue presentada ante la Cámara de Senadores del Congreso de la Unión, una propuesta de ley que enuncia la iniciativa de respetar la equidad salarial para las deportistas profesionales, por lo anterior las distintas entidades deportivas a lo largo del territorio mexicano han expresado su postura sobre dicha propuesta de ley, tal es el caso de la recién instaurada Liga Mexicana de Softbol.
Horacio de la Vega, quien funge con el cargo de presidente de la Liga Mexicana de Béisbol, remarca que respetarán lo que dicte la ley, en caso de que prospere la iniciativa planteada frente a la cámara alta.
“Cuando salga la ley que está por dictaminar, vamos a tratar de hacer lo que mande y lo que se marque. Eso habla de una especie de salario base, a partir de ello, seguramente va a haber como en toda una empresa, chicos, medianos y grandes. Tendrá que venir una regulación mucho más en un sentido de libre mercado”, compartió el dirigente beisbolero.
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La Liga Mexicana de Softbol asegura que protegerá el bienestar de sus jugadoras.
De la Vega, recalcó la importancia de la LMS en garantizar la seguridad de sus jugadoras, respetando lo enunciado por la ley,
“Lo que vamos a estar claramente garantizando, es la correcta ejecución de lo que marque la ley es los salarios y a partir de eso va a tener que crecer como crece cualquier modelo de negocio y cualquier industria; premiando con mérito y con talento a aquellos que puedan destacar, entre todos los equipos ahorita están financiando el arranque. Cuando empiezas, hay que meterle recursos para que funcione, una vez empiece a estabilizarse, la propia economía de flujo te da ya el modelo de negocio y eso es lo que estamos trabajando”, dijo el presidente de la LMS.
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Son 6 los equipos que contaran con su división profesional femenil: Diablos Rojos de México, Sultanes de Monterrey, Olmecas de Tabasco, El Águila de Veracruz, las Bravas de León, y los Charros de Jalisco, cada uno de ellos tendrá 20 peloteras en el roster de reserva.
En lo referente a la tasa salarial, Nancy Prieto que fungirá como manager del equipo Sultanes compartió que, en la cuestión de salarios, la liga sigue el objetivo de que se manejen de manera pareja para los seis equipos que participarán en la primera edición, con las 120 peloteras que protagonizaran la primera generación de esta liga debutante.
“La LMS solicitó a la federación más o menos el ranking o la categoría de cada jugadora y hay unas jugadoras de élite, hay unas jugadoras triples A, doble A, entonces, hasta donde sé, la liga mexicana con la federación, se pusieron de acuerdo para hacer un tabulador y que se maneje más o menos salarios parejos para todos los equipos” compartió Prieto.
Fuente: Internet
